In Deutschland verdient ein Trainee 2022 laut gehalt.de durchschnittlich 38.060 Euro pro Jahr (Brutto-Median). Je nach Abschluss sind in einigen Branchen auch über 45.000 Euro keine Seltenheit. Das übersteigt zum Teil sogar ein reguläres Einstiegsgehalt von Hochschul- oder Uni-Absolventen. Welches Trainee-Gehalt Du erwarten kannst, hängt jedoch von mehreren Einflussfaktoren ab. In diesem Beitrag zeigen wir Dir, welche Faktoren das sind und welches Gehalt Du als Trainee erwarten kannst.
Wovon hängt das Trainee-Gehalt ab?
Grundsätzlich hängt das Gehalt, das Du während eines Traineeprogramms verdienst, von 3 wesentlichen Faktoren ab:
1. Unternehmensgröße
Je größer das Unternehmen, desto höher fällt auch das Trainee-Gehalt aus. Bei international tätigen Konzernen mit mehreren tausend Mitarbeitern ist die Bezahlung in der Regel höher als bei kleinen Betrieben mit unter 100 Mitarbeitern.
2. Branche
Auch die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, hat wesentlichen Einfluss darauf, was später auf Deinem Konto landet. Zwischen den einzelnen Branchen gibt es deutliche Unterschiede. So kann man im Bereich Banking teilweise mit über 50.000 Euro Jahresgehalt rechnen, während man z.B. in Werbung & Touristik durchschnittlich etwa 10.000 – 20.000 Euro weniger verdient.
3. Standort
Neben der Unternehmensgröße und der Branche beeinflusst auch der Unternehmensstandort den Verdienst. Unternehmen in konjunkturstarken Regionen wie Baden-Württemberg oder Bayern bezahlen ihren Trainees bis zu 1.000 Euro mehr pro Monat als Unternehmen in konjunkturschwachen Regionen.
Weitere Einflussfaktoren auf das Trainee-Gehalt
Neben unternehmensspezifischen Faktoren haben auch Deine Vorkenntnisse einen Einfluss auf das spätere Trainee-Gehalt.
- Deine Erfahrung: Hier kommt es darauf an, ob Du beispielsweise schon Praktika in Deinem Einstiegsbereich absolviert hast oder sogar schon eine entsprechende Berufsausbildung abgeschlossen hast. Kannst Du einschlägige Praxiserfahrung vorweisen, stehen Deine Chancen gut, mehr zu verdienen als jemand, der noch gar keine Praxiserfahrung hat.
- Dein Studiengang: Deine Fachrichtung steht in starkem Zusammenhang mit der Branche, in der Du in Zukunft arbeiten kannst. Vor allem MINT-, Ingenieurs- und Wirtschaftsstudiengänge profitieren hierbei von durchschnittlich höheren Gehaltzahlungen.
- Dein Abschluss: Bei diesem Faktor geht es weniger um die Abschlussnote, sondern um die Art des Abschlusses. Mit einem Masterabschluss verdienst Du als Trainee jährlich durchschnittlich ca. 3.000 Euro mehr als mit einem Bachelorabschluss.
Trainee-Gehalt Übersicht
Das Thema Gehalt ist in vielen Teilen Deutschlands noch immer eher ein Tabuthema. Viele Unternehmen äußern sich ungern öffentlich darüber oder verwenden sehr vage Beschreibungen, wie „branchenübliche Bezahlung“. Deshalb ist es oftmals gar nicht so einfach, verlässliche Informationen über die Gehaltsstrukturen in Unternehmen zu finden.
Doch es gibt Ausnahmen. In der folgenden Tabelle findest Du Unternehmen, die offen mit dem Thema Trainee-Gehalt umgehen. Außerdem findest Du hier Informationen zur Dauer und weitere Infos zum jeweiligen Traineeprogramm.
(Quelle: Absolventa GmbH | Hier geht’s zum Ursprungsartikel)
| UNTERNEHMEN | VERDIENST | DAUER IN MONATEN | SONSTIGES |
|---|---|---|---|
| ALBA | 40.000/Jahr | 12 | Unbefristeter Vertrag |
| ALDI Süd | 65.000/Jahr | 12 | Firmenwagen |
| BBDO | 24.000/Jahr | 18 | 500 Euro Wohnungszuschuss |
| British American Tobacco | Ab 55.000/Jahr | 24 | Vermögenswirksame Leistungen |
| Coca-Cola | 42.000/Jahr | 18 | |
| Deutsche Post | 41.000/Jahr | 18 | |
| Dr. Oetker | 50.000/Jahr | 18 | Unbefristeter Vertrag |
| EDEKA | 48.000/Jahr | 18 | Unbefristeter Vertrag |
| eismann | 36.000/Jahr | 14 | Unbefristeter Vertrag, weitere Prämien |
| Fraport | 42.000/Jahr | 12 | Unbefristeter Vertrag |
| Galeria Kaufhof | 40.000 bis 42.000/Jahr | 18 bis 24 | Unbefristeter Vertrag |
| Hydro Aluminium | 46.000 bis 49.000/Jahr | 15 bis 24 | Gehalt tariflich nach Metall- oder Chemietarif geregelt |
| Malteser | 36.000/Jahr | 18 | Zielposition: Operative Führungskraft Non-Profit-Management |
| Media-Saturn | 42.000/Jahr | 18 | Unbefristeter Vertrag; nach Trainee-Programm: 45.000/Jahr |
| Mindsquare | 1.600/Monat | 4 | Unbefristeter Vertrag; nach Trainee-Programm: 46.000/Jahr, innerhalb von fünf Jahren auf ca. 75.000/Jahr |
| Reemtsma | 50.000/Jahr | 24 | Nach einem Jahr Erhöhung |
| Salesjob | 1.000/Monat | 6 | |
| Schott | Mindestens 45.000/Jahr | 18 bis 24 | |
| SPECTRUM AG | 39.000 bis 45.000/Jahr | 12 bis 18 | Unbefristeter Vertrag, inkl. Gehaltserhöhung, individuelles Schulungspaket |
| Syngenta | 39.000/Jahr | 12 | |
| SRH Kliniken | 36.000/Jahr | 18 bis 24 | Wohnraum wird zur Verfügung gestellt |
| Tchibo | 48.000/Jahr | 15 bis 18 | Gehalt im ersten Jahr nach dem Trainee-Programm festgesetzt |
| TUI | 36.400/Jahr | 18 | Plus Zulagen |
| Unilever | 51.600/Jahr | 24 bis 28 |
Geld ist nicht alles
Ein Traineeprogramm bietet Dir die Möglichkeit, erfolgreich in Deine Karriere zu starten. Durch gezielte Weiterbildungen, Schulungen und intensive Praxisphasen wirst Du auf eine verantwortungsvolle Jobrolle in einem Unternehmen vorbereitet.
Selbstverständlich ist ein finanzielles Einkommen essenziell, um Deinen Lebensunterhalt zu bestreiten und als Absolvent steht Dir nach einem mühsamen Studium auch eine angemessene Vergütung zu. Bei der Wahl eines geeigneten Traineeprogramms solltest Du jedoch noch weitere Faktoren beachten. Wie Du das passende Top Traineeprogramm für Dich findest, beschreiben wir ausführlich in unserem Artikel “Die besten Traineeprogramme – So findest Du das richtige Unternehmen“.
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