Unternehmenskultur

Egal, ob Apple, Facebook, Google oder Microsoft – unser Alltagsleben wird geprägt von Firmen aus dem Silicon Valley. Neben großen IT-Konzernen sollen dort außerdem noch bis zu 60.000 Startups tätig…

Immer mehr Unternehmen legen Wert darauf, eine Vielfalt in Bezug auf die Menschen in ihrer Organisation aufzubauen. Doch welcher Mehrwert wird durch Vielfalt überhaupt generiert und wieso sind Unternehmen so…

In jeder Firma gibt es Abläufe und Maßnahmen, welche die formalen Regeln überschreiten, um die Unternehmensziele schneller zu erreichen und effizienter für Stabilität zu sorgen.

Spätestens mit Beginn des 21. Jahrhunderts wurde auch das Zeitalter des sogenannten „Arbeitskraftunternehmers“ eingeläutet.

Flexibilität und Geschwindigkeit bestimmen die globalisierte Arbeitswelt von heute und lassen diese zunehmend komplexer werden.

Immer mehr Unternehmen setzen bei der Mitarbeiterrekrutierung auf ihre eigenen Mitarbeiter.

Robo-Recruiting – Was genau ist das eigentlich? Wenn Sie dabei an humanoide Roboter denken, die Personaler in Vorstellungsgesprächen ersetzen, so liegen Sie mit Ihrer Annahme falsch.

Onlinebewertungen haben für die Gewinnung potentieller Arbeitnehmer und die Mitarbeiterzufriedenheit heutzutage eine große Bedeutung.

Der klassische Nine-to-Five Büroalltag stirbt aus. Fixe Dienstzeiten und feste Arbeitsorte sind für die Anforderungen der heutigen Zeit nicht flexibel genug. Immer mehr Unternehmen setzen aus diesem Grund auf flexible…

Die Arbeit macht einen Großteil des Lebens aus. Genau aus diesem Grund sollten Sie die Zeit, die Ihnen für alles andere bleibt, besonders gut nutzen.