Unternehmenskultur

Es ist nie leicht Abschied zu nehmen, doch wenn, dann bitte richtig. Und zwar in Form eines organisierten Offboardings! Onboarding-Leitfäden findet man mittlerweile in immer mehr Unternehmen. Diese umfassen meist…

Wie verbrennt ein Unternehmen möglichst viele Ressourcen in kürzester Zeit? Indem es die Einführung, das „An-Bord-Nehmen“, neuer Teammitglieder nicht oder unzureichend gestaltet. Angesichts der hohen Aufwände, die Personalabteilungen, sowohl zeitlich…

Immer mehr Unternehmen legen Wert darauf, eine Vielfalt in Bezug auf die Menschen in ihrer Organisation aufzubauen. Doch welcher Mehrwert wird durch Vielfalt überhaupt generiert und wieso sind Unternehmen so…

Mit dem viel diskutierten „New Normal“ wurde unsere Gesellschaft von gigantischen Umwälzungen erfasst. Dazu gehören auch Entwicklungen hin zu einem flexibleren Arbeiten. Von der Pandemie hat nicht nur das Home-Office…

„Bildung ist das, was übrig bleibt, wenn man all das, was man in der Schule gelernt hat, vergisst.“ Albert Einstein Selbst 65 Jahre nach Einsteins Tod ist es noch nicht…

Im seit Jahren herrschenden „War for Talents“ kämpfen Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt um das Know-How, das ihnen die Zukunft sichern soll. Der Fokus liegt dabei häufig auf jungen Absolventen und…

Das Home Office erfreut sich zunehmender Beliebtheit. Vor allem mit dem Eintritt der Generation Y & Z ins Berufsleben streben immer mehr Menschen nach individuellen Arbeitsmodellen und einer Work-Life-Balance. Als…

Egal, ob Apple, Facebook, Google oder Microsoft – unser Alltagsleben wird geprägt von Firmen aus dem Silicon Valley. Neben großen IT-Konzernen sollen dort außerdem noch bis zu 60.000 Startups tätig…

In jeder Firma gibt es Abläufe und Maßnahmen, welche die formalen Regeln überschreiten, um die Unternehmensziele schneller zu erreichen und effizienter für Stabilität zu sorgen.

Spätestens mit Beginn des 21. Jahrhunderts wurde auch das Zeitalter des sogenannten „Arbeitskraftunternehmers“ eingeläutet.