Unternehmenskultur

Professionelles Feedback geben ist leichter gesagt als getan. Wie kann ich meinen Kollegen mitteilen, was sie verbessern können, ohne dass sich diese angegriffen fühlen oder mein Feedback falsch interpretieren? Keine…

Mitarbeiterbindung: Der Fachkräftemangel macht sie wichtiger, die Ansprüche und Möglichkeiten im Jahr 2022 machen sie schwerer als jemals zuvor. Employer Branding nach innen und außen muss daher neu gedacht werden.…

Im Kampf um Fachkräfte in Deutschland spielen Fringe Benefits eine wesentliche Rolle. Diese betrieblichen Zusatzleistungen haben nicht nur Vorteile für Arbeitnehmer, sondern auch für den Arbeitgeber. Ziel ist es dabei,…

Der Zahn der Zeit nagt unaufhaltsam. Auch vor den Umgangsformen im Arbeitsalltag macht er nicht Halt. Als die Situation es erforderte, hat sich das soziale Miteinander von heute auf morgen…

Es ist nie leicht Abschied zu nehmen, doch wenn, dann bitte richtig. Und zwar in Form eines organisierten Offboardings! Onboarding-Leitfäden findet man mittlerweile in immer mehr Unternehmen. Diese umfassen meist…

Wie verbrennt ein Unternehmen möglichst viele Ressourcen in kürzester Zeit? Indem es die Einführung, das „An-Bord-Nehmen“, neuer Teammitglieder nicht oder unzureichend gestaltet. Angesichts der hohen Aufwände, die Personalabteilungen, sowohl zeitlich…

Immer mehr Unternehmen legen Wert darauf, eine Vielfalt in Bezug auf die Menschen in ihrer Organisation aufzubauen. Doch welcher Mehrwert wird durch Vielfalt überhaupt generiert und wieso sind Unternehmen so…

Mit dem viel diskutierten „New Normal“ wurde unsere Gesellschaft von gigantischen Umwälzungen erfasst. Dazu gehören auch Entwicklungen hin zu einem flexibleren Arbeiten. Von der Pandemie hat nicht nur das Home-Office…

„Bildung ist das, was übrig bleibt, wenn man all das, was man in der Schule gelernt hat, vergisst.“ Albert Einstein Selbst 65 Jahre nach Einsteins Tod ist es noch nicht…

Im seit Jahren herrschenden „War for Talents“ kämpfen Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt um das Know-How, das ihnen die Zukunft sichern soll. Der Fokus liegt dabei häufig auf jungen Absolventen und…