Je höher eine Stelle in der Unternehmenshierarchie steht, desto komplizierter und wichtiger ist es, hierfür geeignete Kandidaten zu finden. Schließlich hat eine Führungskraft auf C-Level-Niveau sowohl maßgebende(n) Einfluss als auch…
Recruiting
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Warum Lernbereitschaft in der IT der wichtigste Skill ist
by Marcus 4 min. readAls Recruiter sichtet man täglich Lebensläufe und verbringt viel Zeit damit, die Anforderungen der Fachabteilung mit den Fähigkeiten des Bewerbers abzugleichen. Doch dabei ist der Blick schnell nur retrospektiv und…
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Die originellsten Mitarbeiter-Bindungsmaßnahmen im Jahr 2022 – Mit welchen Aktionen Arbeitgeber Fachkräfte gewinnen
by Thomas Gebhardt 3 min. readDer demografische Wandel und der Fachkräftemangel machen es notwendig: Qualifizierte Arbeitskräfte werden immer dringender benötigt, wodurch Firmen immer mehr in der Bringschuld sind, ihr Employer Branding mit zum Teil radikalen…
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Es muss nicht immer Google sein – Nützliche Suchmaschinen-Insights für Recruiter
by Thomas Gebhardt 4 min. readAus dem Arbeitsalltag der allermeisten Beschäftigten sind Suchmaschinen nicht mehr wegzudenken. Auch für Recruiter sind sie ein enorm hilfreiches Werkzeug – vor allem Google und seine Tools. Was jedoch kaum…
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Diversity Management – was Vielfalt im Unternehmen ausmacht
by Maïna Gebhardt 5 min. readImmer mehr Unternehmen legen Wert darauf, eine Vielfalt in Bezug auf die Menschen in ihrer Organisation aufzubauen. Doch welcher Mehrwert wird durch Vielfalt überhaupt generiert und wieso sind Unternehmen so…
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Sinnvoll oder überflüssig? Über die Aussagekraft von Persönlichkeitstests beim Recruiting
by Thomas Gebhardt 4 min. readIm alltäglichen Wettrennen um die Suche nach geeigneten Fachkräften setzen viele Firmen auf Persönlichkeitstests. Um Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmale von Bewerbern möglichst effizient in Erfahrung zu bringen, werden diese von so…
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KI-Technologien sind auf dem Vormarsch. Auch aus dem heutigen Recruiting-Alltag sind sie nicht mehr wegzudenken. Schließlich übernehmen sie in vielen Unternehmen bereits das Aussortieren von Bewerbungen. Fehlen zum Beispiel wichtige…
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Darum sollten Sie mehr Gamer rekrutieren – Was das Hobby „Gaming“ über potenzielle Mitarbeiter aussagt
by TimWas haben Elon Musk (CEO Tesla & SpaceX), Travis Kalanik (Gründer von Uber), Dorothee Bär (Digitalstaatsministerin) und Christian Lindner (Bundesvorsitzender FDP) gemeinsam? Sie sind begeisterte Gamer und stehen offen dazu.…
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Unconscious Bias im Recruiting: 5 Maßnahmen gegen unbewusste Vorurteile
Eine sehr positive Entwicklung der heutigen Zeit ist das aktive Streben zahlreicher Unternehmen nach mehr Diversität unter ihren Mitarbeitern. Eine Gefahr, die diesem Streben häufig im Weg steht, ist der…
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Die Begriffe Generation Y und Z sollten Ihnen inzwischen bekannt vorkommen. In den Medien findet man unzählige Artikel dazu, wer hinter der jeweiligen Generation steckt, welche Ansprüche sie in Zeiten…
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