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März CEO

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    Neo-Broker im Trend – Über den „Kick“ und Risiken von Trading-Apps

    by Thomas Gebhardt 28. März, 2022 4 min. read

    Neo-Broker haben den Zugang zum Wertpapier-Markt revolutioniert. Interessierten Nutzern steht mittlerweile eine breite Auswahl an Trading-Apps zur Verfügung, durch welche sich unter anderem mit Aktien, Anleihen, ETFs, Kryptowährungen und Rohstoffen…

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    The Great Resignation: Rekordhoch an freiwilligen Kündigungen – ein Umbruch oder vorübergehendes Phänomen?

    by Thomas Gebhardt 21. März, 2022 3 min. read

    Ein rätselhaftes Phänomen, das zunächst im asiatischen und US-amerikanischen Wirtschaftsraum begann, macht sich auch hierzulande langsam bemerkbar: „The Great Resignation“. Es beschreibt ein Rekordhoch an freiwilligen Kündigungen, das einen Umschwung…

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    Attraktive Firmen-Events veranstalten – In 6 Schritten von der Pflicht zur Kür

    by Thomas Gebhardt 14. März, 2022 4 min. read

    Mitarbeiterbindung: Der Fachkräftemangel macht sie wichtiger, die Ansprüche und Möglichkeiten im Jahr 2022 machen sie schwerer als jemals zuvor. Employer Branding nach innen und außen muss daher neu gedacht werden.…

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    Zeitenwende Ukraine-Krieg – Über wirtschaftliche Folgen und die gestiegene Bedeutung von IT-Talenten

    by Thomas Gebhardt 7. März, 2022 4 min. read

    Es ist der 24. Februar 2022. Mitten in Europa bricht Krieg aus. Ein machiavellistisches Schreckensszenario wird zunehmend Wirklichkeit. Sanktionen folgen – zwangsläufig auch mit langfristigen Konsequenzen für die deutsche Wirtschaft.…

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    Mehr Mut bei der Digitalisierung der Bankenbranche – Was KI bereits bewirken kann

    by Thomas Gebhardt 29. März, 2021

    Der Ausbau von künstlicher Intelligenz wird die Zukunft des Bankensektors bestimmen. Hierauf lassen die bereits seit Jahren steigenden Nutzerzahlen im Online-Banking schließen, denen die Corona-Krise nochmals einen deutlichen Wachstumsschub bescherte.…

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    Nachhaltige kulturelle Adaptivität erlangen: Warum wir vom Cultural-Fit-Ansatz überzeugt sind

    by Thomas Gebhardt 22. März, 2021

    Es sind die Mitarbeiter, die zum Erfolg eines Unternehmens am meisten beitragen, und hinter erfolgreichen Unternehmen steckt bekanntlich eine überzeugende Unternehmenskultur. Passt ein neuer Mitarbeiter zur firmeneigenen Kultur, spricht man…

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    Dark Data, die dunkle Seite von Big Data – Warum unser Datenmüll von morgen schon heute zum Problem wird

    by Thomas Gebhardt 15. März, 2021

    Big Data hat eine dunkle Seite namens „Dark Data“. Denn wer im Internet surft, produziert zwangsläufig Daten, die irgendwann zum Datenmüll werden und dennoch irgendwo gespeichert bleiben und somit unnötig…

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    IT-Fachkräfte nachhaltig binden – Die Rolle der „geheimen“ Coviteure für Deutschlands Digitalisierungserfolg

    by Thomas Gebhardt 8. März, 2021

    IT-Fachkräfte sind im „War for Talents“ schon seit Jahren hart umkämpft. Im Fokus stehen häufig auch Maßnahmen um IT-Fachkräfte nachhaltig binden zu können. Vor allem die Corona-Krise hat – begleitet…

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    Die Cybergefahren der Digital Natives in Corona-Zeiten – Über Digitalkompetenz und unsere gesellschaftliche Verantwortung

    by Thomas Gebhardt 1. März, 2021

    Wer viel surft, der gibt auch viel preis. Für die junge Generation von heute ist das keine neue Erkenntnis. Für sie gehört die digitale Welt wie selbstverständlich zum Alltag dazu.…

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    Arbeiten im Home-Office – Risiken, Potenziale und Maßnahmen

    by Thomas Gebhardt 27. März, 2020

    In Zeiten der COVID-19-Pandemie müssen viele alte Gepflogenheiten schnell verworfen werden. Das Thema „Home-Office“ wurde sozusagen über Nacht brandaktuell. Nun zeigt sich, wie anpassungsfähig Unternehmen und ihre Angestellten wirklich sind…

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