Fachkräftemangel

Die händeringende Suche nach qualifizierten Fachkräften ist aktuell branchenübergreifend zu beobachten. Nicht selten wird der Fachkräftemangel sogar zum wirtschaftlich-existenziellen Risiko. Um dem Fachkräftemangel entschieden entgegenzutreten, ist daher ein effizientes Bewerbermanagement…

Berufliche Umbruchs- und Übergangssituationen kennt jeder. Viele Hochschulabgänger fürchten sich beispielsweise vor dem letzten Tag an der Uni – vor allem wenn der erste Arbeitstag noch nicht absehbar ist. Auch…

In zahlreichen Personalabteilungen gilt seit Jahren die Devise: Jobinteressent = Bewerber. Dieses Verständnis stammt jedoch aus längst vergangenen Zeiten, in welchen Arbeitnehmer als Bittsteller auf dem Arbeitsmarkt um die wenigen…

In Teil I dieses Beitrags haben wir gezeigt, dass der Einzug der Generation Alpha in die Arbeitswelt nicht mehr so weit in der Zukunft liegt wie man meinen könnte. Schon…

Die Personalabteilungen der Unternehmen haben kaum – manche mit mehr, manche mit weniger Erfolg – begonnen sich auf die Generationen Y und Z einzustellen, da passiert es: Die nächste Generation,…

Das Thema Fachkräftemangel wird nach wie vor als das Kernproblem deutscher Unternehmen – neben Brexit und Trump – angesehen. Wer kennt sie nicht, die unaufhörliche Klage vom Fachkräftemangel? Dabei gibt…

Der Fachkräftemangel bereitet vielen Unternehmen in Deutschland Sorgen. Betroffen davon sind alle Branchen.

Die Digitalisierung und der Fachkräftemangel machen sie begehrt: Softwareentwickler. Während Unternehmen oft Probleme haben IT-Experten zu rekrutieren, können Bewerber aus einem Überangebot freier Stellen wählen. Doch welche Programmiersprachen sind im…

Immer wieder beklagen sich einschlägige Fachartikel der Wirtschaft über die „Millenials“ bzw. über die berüchtigten Generationen Y und Z.

Geeignete Fachkräfte für das eigene Unternehmen zu finden, ist natürlich keine leichte Aufgabe.