Wie früh sollte man zu einem Bewerbungsgespräch erscheinen und wann ist man zu früh dran? Unpünktlichkeit ist ein No-Go und für die meisten Bewerber auch selbstverständlich. Doch wie steht es um die Überpünktlichkeit? Wir klären auf!
Warum überpünktliches Erscheinen kontraproduktiv ist
Zum Vorstellungsgespräch solltest Du nicht zu früh erscheinen, denn Personaler und Vorgesetzte haben nicht selten einen straffen Zeitplan. Triffst Du zu früh ein, kann sich der Personaler unter Druck gesetzt fühlen oder in seinem Zeitplan gestört werden. Aus diesem Grund wird es wertgeschätzt, wenn Du dich möglichst genau an die Terminabsprachen hältst.
Der ideale Puffer
Etwa zehn bis fünfzehn Minuten vor dem Termin solltest Du Dich am Empfang anmelden. Das ist genug Zeit noch einmal auf die Toilette zu gehen und sich zu sammeln. So vermeidest Du Deine Interviewpartner unter Schnappatmung begrüßen zu müssen, falls Du in aller Hektik nicht den richtigen Eingang gefunden hast.
SPECTRUM Tipp: Solltest Du über zwanzig Minuten vor dem Termin eintreffen, lauf lieber noch eine Runde spazieren oder warte im Auto und geh im Kopf noch einmal Deine Selbstvorstellung und Deine vorbereiteten Rückfragen durch.
Und wenn man es doch nicht rechtzeitig schafft?
Egal wie gut man vorbereitet ist, manchmal spielt das Leben nicht so wie man es gerne hätte. Ein Stau, ein Unfall oder ein ausgefallener Zug können nicht immer vermieden werden. In dem Fall gilt: Anrufen, die Lage schildern und sich für die Verspätung entschuldigen. Die Personaler wissen, dass auch mal etwas schief gehen kann. Wer jedoch ohne Vorwarnung zu spät kommt, wird wohl kaum eine Zusage erhalten.
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