Mental Fit durch die Krise – Mitarbeiter-Ausfälle präventiv verhindern
Zwar ist man im Homeoffice oder unter Einhaltung der Sicherheitsregelungen wieder im Büro, dennoch ist die derzeitige Arbeitsmarktsituation an den meisten nicht spurlos vorbeigegangen. Die Berichterstattung der Medien tut ihr übriges. Das Gefühl von Sorge und Unbehagen lässt sich schlecht verdrängen. Darüber zu sprechen ist für viele aus den unterschiedlichsten Gründen problematisch. Man möchte nicht, dass im Unternehmen bekannt wird, man “funktioniere“ nicht so, wie es erwartet wird. Langfristig kann das zu tatsächlichen oder auch psychosomatischen Erkrankungen führen. Präventiv lässt sich einiges tun.
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