Dass die Weltbevölkerung zunehmend altert, ist ein Megatrend unserer Zeit. Auch in Deutschland müssen sich Gesellschaft, Politik und Wirtschaft mit dieser Entwicklung, die fast alle Lebensbereiche zum Anpassungsdruck zwingt, auseinandersetzen.…
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- UNTERNEHMENSKULTUR
Die Globalisierung als Auslaufmodell? Über die Chancen der Regionalisierung von Wirtschaft
Im Jahr 2022 steht die Globalisierung mehr denn je auf dem Prüfstand, während die Regionalisierung von Wirtschaftsstrukturen im Trend liegt. Brexit, Pandemie und Ukraine-Krieg haben ihre Spuren hinterlassen, indem sie…
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Im Vertrieb hat jedes Unternehmen seine eigenen Strategien und Taktiken, um Kunden zu gewinnen und zu halten. Doch können diese nur erfolgreich sein, wenn sie von den richtigen Mitarbeitern verwendet…
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Je höher eine Stelle in der Unternehmenshierarchie steht, desto komplizierter und wichtiger ist es, hierfür geeignete Kandidaten zu finden. Schließlich hat eine Führungskraft auf C-Level-Niveau sowohl maßgebende(n) Einfluss als auch…
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Neo-Broker haben den Zugang zum Wertpapier-Markt revolutioniert. Interessierten Nutzern steht mittlerweile eine breite Auswahl an Trading-Apps zur Verfügung, durch welche sich unter anderem mit Aktien, Anleihen, ETFs, Kryptowährungen und Rohstoffen…
- HR TRENDS
The Great Resignation: Rekordhoch an freiwilligen Kündigungen – ein Umbruch oder vorübergehendes Phänomen?
Ein rätselhaftes Phänomen, das zunächst im asiatischen und US-amerikanischen Wirtschaftsraum begann, macht sich auch hierzulande langsam bemerkbar: „The Great Resignation“. Es beschreibt ein Rekordhoch an freiwilligen Kündigungen, das einen Umschwung…
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Mitarbeiterbindung: Der Fachkräftemangel macht sie wichtiger, die Ansprüche und Möglichkeiten im Jahr 2022 machen sie schwerer als jemals zuvor. Employer Branding nach innen und außen muss daher neu gedacht werden.…
- UNTERNEHMENSKULTUR
Zeitenwende Ukraine-Krieg – Über wirtschaftliche Folgen und die gestiegene Bedeutung von IT-Talenten
Es ist der 24. Februar 2022. Mitten in Europa bricht Krieg aus. Ein machiavellistisches Schreckensszenario wird zunehmend Wirklichkeit. Sanktionen folgen – zwangsläufig auch mit langfristigen Konsequenzen für die deutsche Wirtschaft.…
- UNTERNEHMENSKULTUR
Die originellsten Mitarbeiter-Bindungsmaßnahmen im Jahr 2022 – Mit welchen Aktionen Arbeitgeber Fachkräfte gewinnen
Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel machen es notwendig: Qualifizierte Arbeitskräfte werden immer dringender benötigt, wodurch Firmen immer mehr in der Bringschuld sind, ihr Employer Branding mit zum Teil radikalen…
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Aus dem Arbeitsalltag der allermeisten Beschäftigten sind Suchmaschinen nicht mehr wegzudenken. Auch für Recruiter sind sie ein enorm hilfreiches Werkzeug – vor allem Google und seine Tools. Was jedoch kaum…