Scheinbar überall mangelt es an Fachkräften, während die Beschäftigungsquote stagniert. Wenn Unternehmen auf ihre Stellenanzeigen kaum Rückmeldung erhalten, wächst bei Personalern der Druck. Doch sind ausbleibende Bewerbungen nicht nur auf…
Thomas Gebhardt
Thomas Gebhardt
Ehemaliger Vorstand der SPECTRUM Gruppe, schrieb über aktuelle Themen rund um die Digitalisierung, den Fachkräftemangel und die Qualifizierung von Talenten in der heutigen Arbeitswelt.
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- HR TRENDS
Neuro-Recruiting: unterbewusste Mechanismen verstehen und nutzen
by Thomas Gebhardt 3 min. readWie Menschen Dinge wahrnehmen, entscheidet oft das Unterbewusstsein. In einer Welt, die zunehmend komplexer wird, erhalten Emotionen im Entscheidungsprozess eine steigende Bedeutung. Recruiter sollten ihr Unternehmen daher als Marke begreifen,…
- HR TRENDS
Authentisch und zeitgemäß – Was erfolgreiches Recruiting im Jahr 2022 leisten sollte
by Thomas Gebhardt 3 min. readFür Arbeitgeber sind neue Mitarbeiter, die mit ihrem Job zufrieden sind, ein Game-Changer bei der Fachkräftesuche. Recruiting-Maßnahmen sind jedoch nur dann erfolgreich, wenn sie zeitgemäß sind. Das heißt, dass sie…
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KI-Fortschritte im Jahr 2022 und deren Folgen – Vom persönlichen Alltag bis hin zu Recruitingprozessen
by Thomas Gebhardt 4 min. readKünstliche Intelligenz ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Im Jahre 2022 hat sie nicht nur wichtige technische Meilensteine erreicht, sondern erfreut sich auch einer ständig wachsenden Akzeptanz und Attraktivität.…
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Die Zukunft der Weiterbildung – Kurzfassung des LEARNTEC Vortrags 2022
by Thomas Gebhardt 4 min. readWer im 21. Jahrhundert beruflich erfolgreich sein möchte, muss sich weiterbilden. Doch bisherige Weiterbildungsformate werden nicht allen Menschen gleichermaßen gerecht. Wie lassen sich diese also noch besser gestalten? Hier die…
- ARBEITSALLTAG
Lernen im Metaversum – Über Chancen, Chaos und einen neuen Cyber-Naturzustand
by Thomas Gebhardt 4 min. readEs gibt viele Gründe, warum Menschen VR-Welten besuchen. Nicht nur Gaming und Shopping machen das Metaversum zunehmend interessanter, sondern auch die ständig wachsenden Möglichkeiten, Lerninhalte mit Erlebnissen zu verbinden. Doch…
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Mobiles Arbeiten? Ja, aber mit Einschränkungen – Über Chancen und Grenzen eines Trends
by Thomas Gebhardt 3 min. readIm Arbeitsalltag ist Flexibilität das Ein und Alles. Ist es den Beschäftigten möglich, ihren Arbeitsalltag nach Belieben zu gestalten, hat dies etliche Vorteile für beide Parteien: Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Zu…
- HR TRENDS
Inklusion neu gedacht – 3 Tipps für mehr Barrierefreiheit im Internet
by Thomas Gebhardt 3 min. readMan sieht sie meistens nicht und doch sind sie da: Behinderungen. Noch immer hindern zahlreiche Barrieren auch im Internet Menschen mit Einschränkungen an der aktiven Teilhabe. Denn trotz bester Vorsätze…
- UNTERNEHMENSKULTUR
3 Tricks, um Wissenschaft erfolgreicher zu vermitteln
by Thomas Gebhardt 3 min. readMan muss nicht in der PR arbeiten, um zu wissen: So nützlich Wissenschaft auch ist, sie kann auf Laien sehr trocken wirken. Umso wichtiger ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse anschaulich und…
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Die junge Generation Z besitzt einen Wertekompass, der Unternehmen helfen kann, mit unsicheren Zeiten produktiver umzugehen. Wie? Durch radikale Offenheit, die Fähigkeit (digitale) Informationen schnellstmöglich zu verarbeiten und eine ungezähmte…