Scheinbar überall mangelt es an Fachkräften, während die Beschäftigungsquote stagniert. Wenn Unternehmen auf ihre Stellenanzeigen kaum Rückmeldung erhalten, wächst bei Personalern der Druck. Doch sind ausbleibende Bewerbungen nicht nur auf…
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Wie Menschen Dinge wahrnehmen, entscheidet oft das Unterbewusstsein. In einer Welt, die zunehmend komplexer wird, erhalten Emotionen im Entscheidungsprozess eine steigende Bedeutung. Recruiter sollten ihr Unternehmen daher als Marke begreifen,…
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Für Arbeitgeber sind neue Mitarbeiter, die mit ihrem Job zufrieden sind, ein Game-Changer bei der Fachkräftesuche. Recruiting-Maßnahmen sind jedoch nur dann erfolgreich, wenn sie zeitgemäß sind. Das heißt, dass sie…
- HR TRENDS
KI-Fortschritte im Jahr 2022 und deren Folgen – Vom persönlichen Alltag bis hin zu Recruitingprozessen
Künstliche Intelligenz ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Im Jahre 2022 hat sie nicht nur wichtige technische Meilensteine erreicht, sondern erfreut sich auch einer ständig wachsenden Akzeptanz und Attraktivität.…
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Wer im 21. Jahrhundert beruflich erfolgreich sein möchte, muss sich weiterbilden. Doch bisherige Weiterbildungsformate werden nicht allen Menschen gleichermaßen gerecht. Wie lassen sich diese also noch besser gestalten? Hier die…
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Es gibt viele Gründe, warum Menschen VR-Welten besuchen. Nicht nur Gaming und Shopping machen das Metaversum zunehmend interessanter, sondern auch die ständig wachsenden Möglichkeiten, Lerninhalte mit Erlebnissen zu verbinden. Doch…
- UNTERNEHMENSKULTUR
Mobiles Arbeiten? Ja, aber mit Einschränkungen – Über Chancen und Grenzen eines Trends
Im Arbeitsalltag ist Flexibilität das Ein und Alles. Ist es den Beschäftigten möglich, ihren Arbeitsalltag nach Belieben zu gestalten, hat dies etliche Vorteile für beide Parteien: Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Zu…
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Man sieht sie meistens nicht und doch sind sie da: Behinderungen. Noch immer hindern zahlreiche Barrieren auch im Internet Menschen mit Einschränkungen an der aktiven Teilhabe. Denn trotz bester Vorsätze…
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Man muss nicht in der PR arbeiten, um zu wissen: So nützlich Wissenschaft auch ist, sie kann auf Laien sehr trocken wirken. Umso wichtiger ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse anschaulich und…
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Die junge Generation Z besitzt einen Wertekompass, der Unternehmen helfen kann, mit unsicheren Zeiten produktiver umzugehen. Wie? Durch radikale Offenheit, die Fähigkeit (digitale) Informationen schnellstmöglich zu verarbeiten und eine ungezähmte…