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Maïna Gebhardt

Maïna Gebhardt

Personalleiterin der SPECTRUM AG, schreibt über aktuelle Themen rund um den Themenbereich HR.

  • JOB START

    Studium abgeschlossen? 4 Wege in den Beruf.

    by Maïna Gebhardt 25. August, 2022 4 min. read

    Du hast Dein Studium abgeschlossen und der Einstieg in das Berufsleben wartet auf Dich. Wir stellen Dir 4 Optionen für den Start in die Arbeitswelt vor und zeigen, wie Dir…

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  • UNTERNEHMENSKULTUR

    Diversity Management – was Vielfalt im Unternehmen ausmacht

    by Maïna Gebhardt 5. Oktober, 2021 5 min. read

    Immer mehr Unternehmen legen Wert darauf, eine Vielfalt in Bezug auf die Menschen in ihrer Organisation aufzubauen. Doch welcher Mehrwert wird durch Vielfalt überhaupt generiert und wieso sind Unternehmen so…

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  • HR TRENDS

    5 Tipps fürs Remote Recruiting – Digital erfolgreich gegen den Fachkräftemangel

    by Maïna Gebhardt 26. August, 2021 4 min. read

    In diesen Tagen setzen Unternehmen mehr denn je auf Remote Recruiting. Waren Vorstellungsgespräche über Plattformen wie Skype, Google Hangouts, MS Teams oder Slack bisher eher Notlösungen, werden sie nun immer…

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  • BEWERBUNG

    So geht’s: Mit Deinem LinkedIn-Profil in der Bewerbungsphase glänzen

    by Maïna Gebhardt 11. August, 2021 6 min. read

    In einem unserer letzten Beiträge haben wir Dir gezeigt, wie Du Dein Xing-Profil einrichtest, um es bei der Jobsuche als unterstützendes Element einzusetzen. Heute erläutern wir Dir, in welchen Fällen…

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  • ARBEITSALLTAG

    Mittagspause richtig nutzen – Gesund und produktiv den Arbeitsalltag meistern

    by Maïna Gebhardt 28. Juli, 2021

    Pausen sind wichtig, um leistungsfähig zu bleiben. Wir zeigen wie man die Mittagspause richtig nutzt, damit Körper und Geist effizient arbeiten können. Wer auf die Pause verzichtet, schadet der eigenen…

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  • HR TRENDS

    Unconscious Bias im Recruiting: 5 Maßnahmen gegen unbewusste Vorurteile

    by Maïna Gebhardt 31. März, 2021

    Eine sehr positive Entwicklung der heutigen Zeit ist das aktive Streben zahlreicher Unternehmen nach mehr Diversität unter ihren Mitarbeitern. Eine Gefahr, die diesem Streben häufig im Weg steht, ist der…

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  • HR TRENDS

    Personalmarketing 2021: Wie Sie aus Interessenten Bewerber machen

    by Maïna Gebhardt 9. Februar, 2021

    In zahlreichen Personalabteilungen gilt seit Jahren die Devise: Jobinteressent = Bewerber. Dieses Verständnis stammt jedoch aus längst vergangenen Zeiten, in welchen Arbeitnehmer als Bittsteller auf dem Arbeitsmarkt um die wenigen…

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  • HR TRENDSUNTERNEHMENSKULTUR

    Mit Upskilling gegen den Fachkräftemangel: Fachkräfte aus den eigenen Reihen entwickeln

    by Maïna Gebhardt 22. Dezember, 2020

    In 2020 werden rund 80% der Stellenagebote digitale Kompetenzen voraussetzen. Allerdings gehört nur ein Bruchteil der aktuell Beschäftigten zur Generation der Digital Natives. Zudem steigt der Bedarf an Fachkräften in…

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  • HR TRENDS

    Weniger Geschwafel mehr Transparenz – So sieht eine gute Stellenanzeige aus

    by Maïna Gebhardt 2. Dezember, 2020

    Eine gute Stellenanzeige trifft die Zielgruppe und spricht die gewünschten Kandidaten an. Ihre Zielgruppe sind motivierte Frutarier mit einem Faible für Tischkicker? Super! Dann werden frisches Obst und ein Tischkicker…

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  • HR TRENDSUNTERNEHMENSKULTUR

    Die Employee Journey 2020: Vom Funnel zum Circle

    by Maïna Gebhardt 29. April, 2020

    Die zentrale Aufgabe von HR ist es, qualifizierte Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden und zu binden. Um auch in Zeiten des Fachkräftemangels und der Digitalisierung wettbewerbsfähig und erfolgreich zu…

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