Künstliche Intelligenz ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Im Jahre 2022 hat sie nicht nur wichtige technische Meilensteine erreicht, sondern erfreut sich auch einer ständig wachsenden Akzeptanz und Attraktivität.…
"recruiting"
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Um Kandidaten für sich zu gewinnen, müssen Recruiter stets die neuesten Trends im Blick behalten und ihre Rekrutierungsstrategien kontinuierlich modernisieren. Laut Statista nutzen 45% der Unternehmen in Deutschland soziale Medien für Job…
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So überzeugst Du im Vorstellungsgespräch: Unsere Recruiting-Experten packen aus!
by SPECTRUM Redaktion 3 min. readDürfen wir vorstellen? Das sind Maïna, Ronja und Sarah – drei der ersten Menschen, die Du als Bewerber bei der SPECTRUM kennenlernst. Wir haben sie uns zwischen zahlreichen Kennenlerngesprächen mit…
- CEO BLOG
Recruiting 2.0 – Wie Mikromomente des Well-Beings gegen Ghosting im Bewerbungsprozess helfen können
by Thomas Gebhardt 4 min. readGhosting ist kein neuartiges Phänomen. Auch im Bewerbungsprozess scheint es mittlerweile bequem und salonfähig geworden zu sein, plötzlich die Kommunikation abzubrechen. Ghosting wird dabei sowohl von Bewerbern als auch von…
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Active Sourcing im Recruiting: Ein unverzichtbarer Erfolgsfaktor 2022
by Kim 4 min. readDer Fachkräftemangel ist und bleibt in aller Munde, denn die Coronakrise und die rasant voranschreitende Digitalisierung verschärfen den seit Jahren steigenden Bedarf an Fachkräften immer mehr. Der daraus resultierende „Talent…
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5 Tipps fürs Remote Recruiting – Digital erfolgreich gegen den Fachkräftemangel
by Maïna Gebhardt 4 min. readIn diesen Tagen setzen Unternehmen mehr denn je auf Remote Recruiting. Waren Vorstellungsgespräche über Plattformen wie Skype, Google Hangouts, MS Teams oder Slack bisher eher Notlösungen, werden sie nun immer…
- CEO BLOG
Sinnvoll oder überflüssig? Über die Aussagekraft von Persönlichkeitstests beim Recruiting
by Thomas Gebhardt 4 min. readIm alltäglichen Wettrennen um die Suche nach geeigneten Fachkräften setzen viele Firmen auf Persönlichkeitstests. Um Kompetenzen und Persönlichkeitsmerkmale von Bewerbern möglichst effizient in Erfahrung zu bringen, werden diese von so…
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Eine sehr positive Entwicklung der heutigen Zeit ist das aktive Streben zahlreicher Unternehmen nach mehr Diversität unter ihren Mitarbeitern. Eine Gefahr, die diesem Streben häufig im Weg steht, ist der…
- CEO BLOG
Junge Menschen über Audio-Streams und Podcasts erreichen – Neueste Erkenntnisse für Marketing und Recruiting
Wer junge Menschen effizient erreichen möchte, sollte vor allem mit Audio- und Video-Formaten arbeiten. Dabei liegen vorrangig digitale Streaming-Angebote im Trend. Eine generelle Vorliebe der Deutschen für auditive Reize und…
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Entfremdung oder Reichweite? Das ist die Ausgangsfrage, die Fachkräftesucher sich stellen müssen, wenn sie die Plattform Tik Tok fürs Recruiting nutzen wollen. Die Vorteile liegen auf der Hand: Mit über…