Du möchtest nicht von personalisierter Werbung zugespamt werden oder willst Dich vor dem Missbrauch Deiner Daten schützen? Das Internet und seine Möglichkeiten sind mittlerweile so tief in unseren privaten Alltag…

Der Intelligenzquotient (IQ) gilt schon lange als Maßzahl für die menschliche Intelligenz und die Intelligenz wiederrum als wichtiges Auswahlkriterium, wenn Unternehmen auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind. Denn ein…

Seit einigen Wochen bieten wir für alle SPECTRUM-Mitarbeiter die Möglichkeit, persönlich in Stuttgart oder per Livestream an einem abendlichen Seminar unseres Vorstands Thomas Gebhardt teilzunehmen. Alle drei Wochen referiert er…

Kritik begegnet uns so gut wie jeden Tag und löst die unterschiedlichsten Emotionen aus. Egal ob für die Schule, die Uni, die Bewerbungsphase oder den Job, der Umgang damit sollte…

Firmen müssen wachsen und werden dadurch zwangsläufig komplexer. Schnelllebigkeit und Wettbewerbsorientierung bestimmen daher das Tagesgeschäft vieler Unternehmen. Wenn jedoch die Bedürfnisse des Personals über kurz oder lang stiefmütterlich behandelt werden…

Arbeiten, um zu leben oder leben, um zu arbeiten? Eines hat sich nie geändert: Menschen definieren sich bevorzugt über Beruf und Herkunft. Was machst Du und woher kommst Du? Diese…

Immer mehr Unternehmen legen Wert darauf, eine Vielfalt in Bezug auf die Menschen in ihrer Organisation aufzubauen. Doch welcher Mehrwert wird durch Vielfalt überhaupt generiert und wieso sind Unternehmen so…

Welche Skills werden zukünftig im Berufsleben gefragt sein? Was musst Du als Bewerber und Berufstätiger in Zeiten der Digitalisierung und Globalisierung können?

Wir verraten, wieso das Jahr 2019 das Breakout-Jahr für Talent Developer ist. Dazu stellen wir die wichtigsten Ergebnisse des

Wie sollte eigentlich der perfekte Bewerber sein? Ein Allround-Talent oder lieber ein Spezialist?