Cloud-Lösungen sind heutzutage ein fester Bestandteil unseres Geschäfts- und Privatlebens. Sie ermöglichen uns ein flexibleres Arbeiten und Leben bei scheinbar unbegrenzter Speicherkapazität. Vor allem in Corona-Zeiten ist der weltweite Bedarf…
UNTERNEHMENSKULTUR
-
-
Der Spruch „Nichts ist beständiger als der Wandel“ ist den Überlieferungen nach schon ca. 500 v. Chr. von Heraklit geprägt worden. Und es stimmt, wir sehen uns einem ständigen Wandel…
-
Selbst 65 Jahre nach Einsteins Tod ist es noch nicht in allen Unternehmen angekommen: Erfahrung, Wissen und Erfolg sind nicht abhängig von einem formalen Stück Papier, das eine passgenaue fachliche…
-
Immer mehr Unternehmen legen Wert darauf, eine Vielfalt in Bezug auf die Menschen in ihrer Organisation aufzubauen. Doch welcher Mehrwert wird durch Vielfalt überhaupt generiert und wieso sind Unternehmen so…
-
UNTERNEHMENARBEITSMARKTUNTERNEHMENSKULTUR
4 Gründe warum langjährige Mitarbeiter besonders wertvoll sind
Im seit Jahren herrschenden „War for Talents“ kämpfen Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt um das Know-How, das ihnen die Zukunft sichern soll. Der Fokus liegt dabei häufig auf jungen Absolventen und…
-
Die zentrale Aufgabe von HR ist es, qualifizierte Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden und zu binden. Um auch in Zeiten des Fachkräftemangels und der Digitalisierung wettbewerbsfähig und erfolgreich zu…
-
UNTERNEHMENDIGITALE TRENDSUNTERNEHMENSKULTUR
Microsoft Teams vs Slack: Welches ist das bessere Tool?
by DavidDie aktuelle Krisensituation zwingt zahlreiche Mitarbeiter vom Büro an den heimischen Schreibtisch zu wechseln. Damit die Zusammenarbeit weiterhin funktioniert, sind digitale Kommunikationskanäle und Kollaborationstools wichtiger denn je. Zwei der wohl…
-
Das Home Office erfreut sich zunehmender Beliebtheit. Vor allem mit dem Eintritt der Generation Y & Z ins Berufsleben streben immer mehr Menschen nach individuellen Arbeitsmodellen und einer Work-Life-Balance. Als…
-
Diskussionen über Themen wie die 4-Tage-Woche zeigen: Lange Arbeitszeiten sagen nicht unbedingt etwas über die erbrachte Leistung aus. Wer Überstunden scheffelt, ist nicht automatisch produktiver – oft ist sogar das…
-
UNTERNEHMENARBEITSMARKTUNTERNEHMENSKULTUR
Bewerbermanagement: 5 Tipps wie Sie garantiert Bewerber vergraulen
Die händeringende Suche nach qualifizierten Fachkräften ist aktuell branchenübergreifend zu beobachten. Nicht selten wird der Fachkräftemangel sogar zum wirtschaftlich-existenziellen Risiko. Um dem Fachkräftemangel entschieden entgegenzutreten, ist daher ein effizientes Bewerbermanagement…