ARBEITSMARKT

Die Begriffe Generation Y und Z sollten Ihnen inzwischen bekannt vorkommen. In den Medien findet man unzählige Artikel dazu, wer hinter der jeweiligen Generation steckt, welche Ansprüche sie in Zeiten…

In 2020 werden rund 80% der Stellenagebote digitale Kompetenzen voraussetzen. Allerdings gehört nur ein Bruchteil der aktuell Beschäftigten zur Generation der Digital Natives. Zudem steigt der Bedarf an Fachkräften in…

Eine gute Stellenanzeige trifft die Zielgruppe und spricht die gewünschten Kandidaten an. Ihre Zielgruppe sind motivierte Frutarier mit einem Faible für Tischkicker? Super! Dann werden frisches Obst und ein Tischkicker…

Der Fachkräftemangel bereitet vielen Unternehmen in Deutschland Sorgen. Betroffen davon sind alle Branchen. Insbesondere die MINT-Berufe und in erster Linie die IT-Branche haben damit zu kämpfen.

Ein Ende des Fachkräftemangels in Deutschland und für den Rest der Welt ist noch lange nicht in Sicht – im Gegenteil. Um so wichtiger ist es, gute Mitarbeiter im Unternehmen…

In Teil I dieses Beitrags haben wir gezeigt, dass der Einzug der Generation Alpha in die Arbeitswelt nicht mehr so weit in der Zukunft liegt wie man meinen könnte. Schon…

Die Personalabteilungen der Unternehmen haben kaum – manche mit mehr, manche mit weniger Erfolg – begonnen sich auf die Generationen Y und Z einzustellen, da passiert es: Die nächste Generation,…

Selbst 65 Jahre nach Einsteins Tod ist es noch nicht in allen Unternehmen angekommen: Erfahrung, Wissen und Erfolg sind nicht abhängig von einem formalen Stück Papier, das eine passgenaue fachliche…

In diesen Tagen setzen Unternehmen mehr denn je auf Remote Recruiting. Waren Vorstellungsgespräche über Plattformen wie Skype, Google Hangouts, MS Teams oder Slack bisher eher Notlösungen, werden sie nun immer…

Im seit Jahren herrschenden „War for Talents“ kämpfen Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt um das Know-How, das ihnen die Zukunft sichern soll. Der Fokus liegt dabei häufig auf jungen Absolventen und…