Was haben Elon Musk (CEO Tesla & SpaceX), Travis Kalanik (Gründer von Uber), Dorothee Bär (Digitalstaatsministerin) und Christian Lindner (Bundesvorsitzender FDP) gemeinsam? Sie sind begeisterte Gamer und stehen offen dazu.…
ARBEITSMARKT
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UNTERNEHMENARBEITSMARKTUNTERNEHMENSKULTUR
4 Gründe warum langjährige Mitarbeiter besonders wertvoll sind
Im seit Jahren herrschenden „War for Talents“ kämpfen Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt um das Know-How, das ihnen die Zukunft sichern soll. Der Fokus liegt dabei häufig auf jungen Absolventen und…
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UNTERNEHMENARBEITSMARKT
Fluktuation im Unternehmen und Fachkräftemangel: Eine gefährliche Kombination
Qualifizierte Fachkräfte zu finden ist das eine, sie auch zu halten das andere. Eine hohe Fluktuation im Unternehmen und Fachkräftemangel zusammen ergeben eine gefährliche Mischung. Der Arbeitsmarkt gibt nichts her,…
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ARBEITSMARKTUNTERNEHMENUNTERNEHMENSKULTUR
Unconscious Bias im Recruiting: 5 Maßnahmen gegen unbewusste Vorurteile
Eine sehr positive Entwicklung der heutigen Zeit ist das aktive Streben zahlreicher Unternehmen nach mehr Diversität unter ihren Mitarbeitern. Eine Gefahr, die diesem Streben häufig im Weg steht, ist der…
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In zahlreichen Personalabteilungen gilt seit Jahren die Devise: Jobinteressent = Bewerber. Dieses Verständnis stammt jedoch aus längst vergangenen Zeiten, in welchen Arbeitnehmer als Bittsteller auf dem Arbeitsmarkt um die wenigen…
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Die Begriffe Generation Y und Z sollten Ihnen inzwischen bekannt vorkommen. In den Medien findet man unzählige Artikel dazu, wer hinter der jeweiligen Generation steckt, welche Ansprüche sie in Zeiten…
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UNTERNEHMENARBEITSMARKTUNTERNEHMENSKULTUR
Mit Upskilling gegen den Fachkräftemangel: Fachkräfte aus den eigenen Reihen entwickeln
In 2020 werden rund 80% der Stellenagebote digitale Kompetenzen voraussetzen. Allerdings gehört nur ein Bruchteil der aktuell Beschäftigten zur Generation der Digital Natives. Zudem steigt der Bedarf an Fachkräften in…
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Eine gute Stellenanzeige trifft die Zielgruppe und spricht die gewünschten Kandidaten an. Ihre Zielgruppe sind motivierte Frutarier mit einem Faible für Tischkicker? Super! Dann werden frisches Obst und ein Tischkicker…
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UNTERNEHMENARBEITSMARKT
Fachkräftemangel und Demografischer Wandel: So entschärfen Sie diese Zeitbombe!
Der Fachkräftemangel bereitet vielen Unternehmen in Deutschland Sorgen. Betroffen davon sind alle Branchen. Insbesondere die MINT-Berufe und in erster Linie die IT-Branche haben damit zu kämpfen.
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ARBEITSMARKTUNTERNEHMENUNTERNEHMENSKULTUR
Warum gute Mitarbeiter kündigen: 6 Gründe woran es liegen könnte und wertvolle Tipps für Vorgesetzte, um gute Mitarbeiter im Unternehmen zu halten
Ein Ende des Fachkräftemangels in Deutschland und für den Rest der Welt ist noch lange nicht in Sicht – im Gegenteil. Um so wichtiger ist es, gute Mitarbeiter im Unternehmen…