Um Kandidaten für sich zu gewinnen, müssen Recruiter stets die neuesten Trends im Blick behalten und ihre Rekrutierungsstrategien kontinuierlich modernisieren. Laut Statista nutzen 45% der Unternehmen in Deutschland soziale Medien für Job…
ARBEITSMARKT
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Warum Lernbereitschaft in der IT der wichtigste Skill ist
by Marcus 4 min. readAls Recruiter sichtet man täglich Lebensläufe und verbringt viel Zeit damit, die Anforderungen der Fachabteilung mit den Fähigkeiten des Bewerbers abzugleichen. Doch dabei ist der Blick schnell nur retrospektiv und…
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Young Professionals finden? Warum Traineeprogramme die Lösung für viele Unternehmen sind
by Ronja 3 min. readQualifizierte und passende Young Professionals für ein Unternehmen zu finden, ist in Zeiten des demografischen Wandels, der Pandemie als Digitalisierungs-Booster und des Fachkräftemangels nach wie vor die größte Herausforderung für…
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Active Sourcing im Recruiting: Ein unverzichtbarer Erfolgsfaktor 2022
by Kim 4 min. readDer Fachkräftemangel ist und bleibt in aller Munde, denn die Coronakrise und die rasant voranschreitende Digitalisierung verschärfen den seit Jahren steigenden Bedarf an Fachkräften immer mehr. Der daraus resultierende „Talent…
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Ist unser Personal zukunftsweisend digital? Fachkräftemangel im Jahr 2022
by SPECTRUM Redaktion 3 min. readDie Digitalisierung revolutioniert unser Arbeitsleben. Der technologische Ersatz vieler einfacher Arbeiten generiert Fortschritt ebenso wie Fachkräftemangel. Hierbei sind zukunftsträchtige Lösungsansätze stets eng mit intelligenten Ausbildungsstrategien verbunden. Es scheint jedoch, dass…
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Wenn der Chef nichts vom Fach versteht: Frustration bei IT-Mitarbeitern
by Jürgen Penth 3 min. readSchon im Vorstellungsgespräch können fehlende Fachkenntnisse bei Recruitern für viele IT’ler ein Ausschlusskriterium sein. Doch zeigt sich dies auch noch beim eigenen Vorgesetzten, steigt die Frustration bei IT-Mitarbeitern ins Unermessliche.…
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5 Tipps fürs Remote Recruiting – Digital erfolgreich gegen den Fachkräftemangel
by Maïna Gebhardt 4 min. readIn diesen Tagen setzen Unternehmen mehr denn je auf Remote Recruiting. Waren Vorstellungsgespräche über Plattformen wie Skype, Google Hangouts, MS Teams oder Slack bisher eher Notlösungen, werden sie nun immer…
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Quereinsteiger: Warum Sie Ihr Unternehmen bereichern
by SPECTRUM Redaktion 3 min. read„Bildung ist das, was übrig bleibt, wenn man all das, was man in der Schule gelernt hat, vergisst.“ Albert Einstein Selbst 65 Jahre nach Einsteins Tod ist es noch nicht…
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Darum sollten Sie mehr Gamer rekrutieren – Was das Hobby „Gaming“ über potenzielle Mitarbeiter aussagt
by TimWas haben Elon Musk (CEO Tesla & SpaceX), Travis Kalanik (Gründer von Uber), Dorothee Bär (Digitalstaatsministerin) und Christian Lindner (Bundesvorsitzender FDP) gemeinsam? Sie sind begeisterte Gamer und stehen offen dazu.…
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4 Gründe warum langjährige Mitarbeiter besonders wertvoll sind
Im seit Jahren herrschenden „War for Talents“ kämpfen Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt um das Know-How, das ihnen die Zukunft sichern soll. Der Fokus liegt dabei häufig auf jungen Absolventen und…