Chronisch ausgebrannt, erschöpft, überfordert: So sahen die Anzeichen des Burnout-Syndroms bei etwa 180.000 Berufstätigen schon vor der Corona-Pandemie aus – Tendenz rapide steigend. Durch den lockdownbedingten „Heimarbeitszwang“ der letzten Monate…
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ARBEITSLEBENUNTERNEHMENUNTERNEHMENSKULTUR
Mittagspause richtig nutzen – Gesund und produktiv den Arbeitsalltag meistern
Pausen sind wichtig, um leistungsfähig zu bleiben. Wir zeigen wie man die Mittagspause richtig nutzt, damit Körper und Geist effizient arbeiten können. Wer auf die Pause verzichtet, schadet der eigenen…
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UNTERNEHMENARBEITSLEBENDIGITALE TRENDS
Remote Learning als Entwicklungsmöglichkeit für Mitarbeiter
by DavidDurch die stetig fortschreitende technologische Entwicklung verbessert sich auch die Qualität der orts- und zeitunabhängigen Weiterbildungsmöglichkeiten über das Internet laufend. Remote Learning lohnt sich für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen.
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ARBEITSLEBENUNTERNEHMEN
Das ist die beste Arbeitszeit: Welcher Chronotyp wann arbeiten sollte
by KimNine to five – nicht für jeden das perfekte Arbeitszeitmodell, denn die persönliche Regelarbeitszeit sollte sich idealerweise nach der eigenen inneren Uhr, d.h. dem eigenen Chronotyp, richten. Doch welche Schlaftypen…
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Die letzten Tage vor dem wohlverdienten Urlaub sind angebrochen und plötzlich trudelt eine Anfrage nach der anderen ein: „Ich brauche bitte schnell …“, „Könntest Du noch kurz …“. Wer kennt…
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ARBEITSMARKTDIGITALE TRENDSUNTERNEHMEN
Darum sollten Sie mehr Gamer rekrutieren – Was das Hobby „Gaming“ über potenzielle Mitarbeiter aussagt
Was haben Elon Musk (CEO Tesla & SpaceX), Travis Kalanik (Gründer von Uber), Dorothee Bär (Digitalstaatsministerin) und Christian Lindner (Bundesvorsitzender FDP) gemeinsam? Sie sind begeisterte Gamer und stehen offen dazu.…
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UNTERNEHMENARBEITSMARKTUNTERNEHMENSKULTUR
4 Gründe warum langjährige Mitarbeiter besonders wertvoll sind
Im seit Jahren herrschenden „War for Talents“ kämpfen Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt um das Know-How, das ihnen die Zukunft sichern soll. Der Fokus liegt dabei häufig auf jungen Absolventen und…
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Fluktuation im Unternehmen und Fachkräftemangel: Eine gefährliche Kombination
Qualifizierte Fachkräfte zu finden ist das eine, sie auch zu halten das andere. Eine hohe Fluktuation im Unternehmen und Fachkräftemangel zusammen ergeben eine gefährliche Mischung. Der Arbeitsmarkt gibt nichts her,…
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ARBEITSLEBENUNTERNEHMENUNTERNEHMENSKULTUR
Cultural Fit: 5 erfolgversprechende Vorteile durch kulturelle Passgenauigkeit
In der heutigen Arbeitswelt taucht der Begriff „Cultural Fit“ immer häufiger auf und gewinnt auch zunehmend an Bedeutung. Menschen wollen nicht einfach nur arbeiten, um Ihren Lebensunterhalt zu verdienen, sondern…
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ARBEITSLEBENUNTERNEHMEN
Work smarter not harder: 15 Tipps zur Prozessoptimierung für Deinen Arbeitsalltag
Die Meinungen zum Motto „Work smarter not harder“ gehen weit auseinander. Einige sehen es als gefährlich und irreführend an, anderen hilft es, effizienter zu arbeiten. Am wichtigsten ist wohl jedoch,…