Es ist ein paradoxer Zustand, dass auf der einen Seite Arbeitsmarktstatistiken einen hohen und ständig wachsenden Bedarf an IT-Fachkräften belegen, während auf der anderen Seite die Suche nach diesen Spezialisten…
HR TRENDS
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Die Einstellung neuer Mitarbeiter ist ein wesentlicher Bestandteil jedes Unternehmens, aber sie kann eine zeitaufwendige und teure Aufgabe sein. Laut einer Studie des Jobportals Glassdoor dauert es im Durchschnitt 23…
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Fachkräftemangel im Mittelstand – Sind Studienabbrecher die Lösung?
by SPECTRUM Redaktion 3 min. readDie Herausforderung des Fachkräftemangels stehen bereits seit geraumer Zeit im Fokus. Es ist ein Thema, das uns in den Medien und in der Öffentlichkeit immer wieder begegnet und das sich…
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6 Gründe, warum Unternehmen keine Fachkräfte finden – Wenn sich die HR fragt, woran es gelegen hat
by SPECTRUM Redaktion 3 min. readBesonders zum Jahreswechsel, wenn sich in vielen Büros die Arbeit stapelt, fragen sich manche Arbeitgeber, welche Ziele sie sich für das neue Jahr setzen. Ein üblicher Vorsatz ist nicht selten,…
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„Please, mind the Gap!“ – Wie Sie den Skills-Gap in Ihrem Unternehmen schließen
by Thomas Gebhardt 3 min. readFür viele junge Talente ist der Berufseinstieg mit Schwierigkeiten verbunden. Schuld ist oft der Skills-Gap – also die Kluft zwischen dem, wozu sie theoretisch in der Lage sein sollten und…
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Die ganze Welt ist eine Bühne. Wer es im Employer Branding dennoch wagt, ab und an sein Rollenspiel zu verlassen, der bleibt im Gedächtnis. Im „War for Talents“ kommt es…
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Mobiles Arbeiten im EU-Ausland: 7 Fakten mit Ausblick
by SPECTRUM Redaktion 3 min. readHome-Office unter Palmen gefällig? Klingt nicht nur toll, sondern ist auch tatsächlich machbar. Voraussetzung: Man ist EU-Bürger und arbeitet nicht zu lange im EU-Ausland. Im Nachfolgenden 7 Fakten zum EU-weiten…
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Das Phänomen der New Work: Wie Ihre Firma zum Trendsetter wird
by Thomas Gebhardt 4 min. readNew Work ermöglicht es Menschen, zu arbeiten, was, wann und wo sie „wirklich wollen“ – so jedenfalls in der Theorie. Dieses Konzept von Arbeit entspricht nicht nur dem aktuellen Zeitgeist…
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Future Skills: 12 Kernkompetenzen, die wir in Zukunft brauchen und wie diese sich vermitteln und messen lassen
by Thomas Gebhardt 3 min. readBereits heute kündigt sich an, dass die Zukunft womöglich komplexer sein wird, als wir uns wünschen. Mit dem richtigen Skillset hingegen lassen sich selbst in anspruchsvollsten Herausforderungen ungeahnte Chancen entdecken.…
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Eine Vollzeitanstellung mit 32 Stunden: ist das möglich? Immer mehr Unternehmen experimentieren mit der 4 Tage Woche. Sei es zur Gewinnung neuer Fachkräfte, für junge Familien oder zur Förderung der…