Man muss nicht in der PR arbeiten, um zu wissen: So nützlich Wissenschaft auch ist, sie kann auf Laien sehr trocken wirken. Umso wichtiger ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse anschaulich und…
CEO BLOG
Die junge Generation Z besitzt einen Wertekompass, der Unternehmen helfen kann, mit unsicheren Zeiten produktiver umzugehen. Wie? Durch radikale Offenheit, die Fähigkeit (digitale) Informationen schnellstmöglich zu verarbeiten und eine ungezähmte…
Die „Silver Ager“ und ihre wachsende Bedeutung für den Arbeitsmarkt
Dass die Weltbevölkerung zunehmend altert, ist ein Megatrend unserer Zeit. Auch in Deutschland müssen sich Gesellschaft, Politik und Wirtschaft mit dieser Entwicklung, die fast alle Lebensbereiche zum Anpassungsdruck zwingt, auseinandersetzen.…
Die Globalisierung als Auslaufmodell? Über die Chancen der Regionalisierung von Wirtschaft
Im Jahr 2022 steht die Globalisierung mehr denn je auf dem Prüfstand, während die Regionalisierung von Wirtschaftsstrukturen im Trend liegt. Brexit, Pandemie und Ukraine-Krieg haben ihre Spuren hinterlassen, indem sie…
Im Vertrieb hat jedes Unternehmen seine eigenen Strategien und Taktiken, um Kunden zu gewinnen und zu halten. Doch können diese nur erfolgreich sein, wenn sie von den richtigen Mitarbeitern verwendet…
Headhunting auf C-Level-Niveau – Warum sich der Blick über den Tellerrand lohnt
Je höher eine Stelle in der Unternehmenshierarchie steht, desto komplizierter und wichtiger ist es, hierfür geeignete Kandidaten zu finden. Schließlich hat eine Führungskraft auf C-Level-Niveau sowohl maßgebende(n) Einfluss als auch…
Neo-Broker im Trend – Über den „Kick“ und Risiken von Trading-Apps
Neo-Broker haben den Zugang zum Wertpapier-Markt revolutioniert. Interessierten Nutzern steht mittlerweile eine breite Auswahl an Trading-Apps zur Verfügung, durch welche sich unter anderem mit Aktien, Anleihen, ETFs, Kryptowährungen und Rohstoffen…
The Great Resignation: Rekordhoch an freiwilligen Kündigungen – ein Umbruch oder vorübergehendes Phänomen?
Ein rätselhaftes Phänomen, das zunächst im asiatischen und US-amerikanischen Wirtschaftsraum begann, macht sich auch hierzulande langsam bemerkbar: „The Great Resignation“. Es beschreibt ein Rekordhoch an freiwilligen Kündigungen, das einen Umschwung…
Attraktive Firmen-Events veranstalten – In 6 Schritten von der Pflicht zur Kür
Mitarbeiterbindung: Der Fachkräftemangel macht sie wichtiger, die Ansprüche und Möglichkeiten im Jahr 2022 machen sie schwerer als jemals zuvor. Employer Branding nach innen und außen muss daher neu gedacht werden.…
Zeitenwende Ukraine-Krieg – Über wirtschaftliche Folgen und die gestiegene Bedeutung von IT-Talenten
Es ist der 24. Februar 2022. Mitten in Europa bricht Krieg aus. Ein machiavellistisches Schreckensszenario wird zunehmend Wirklichkeit. Sanktionen folgen – zwangsläufig auch mit langfristigen Konsequenzen für die deutsche Wirtschaft.…