BEWERBEN

Der Chief Digital Officer, Kurzform CDO, gehört zur ranghöchsten Managementebene in einem Unternehmen und ist maßgeblich für die Gestaltung einer langfristig erfolgreichen Digitalstrategie verantwortlich. In diesem Beitrag unserer Reihe „Was…

Schuhe sind nebensächlich und außerdem Frauensache? Von wegen! Im Vorstellungsgespräch zählt der erste Eindruck von Kopf bis Fuß – und zwar unabhängig vom Geschlecht. Wer beim Verlassen des Hauses zum…

Du bist (fast) fertig mit Deinem Studium und hast Angst davor, dass Du in der Corona-Krise keinen Job findest? Viele Unternehmen haben Kurzarbeit angemeldet, ihre Bewerbungsprozesse eingestellt und schalten keine…

Aufgrund der aktuell allgegenwärtigen Corona-Pandemie mussten zahlreiche Unternehmen ihre Bewerbungsprozesse radikal umstellen, um Hygiene- und Abstandsvorschriften zum Schutz ihrer Mitarbeiter und der Bewerber einhalten zu können. Das Vorstellungsgespräch per Videochat…

Während es in Südeuropa und Amerika üblich ist, den Bewerbungsunterlagen ein Empfehlungsschreiben hinzuzufügen, trifft man dieses Dokument in Deutschland eher selten an.

In unserer Beitragsreihe „Was macht eigentlich ein …?“ haben wir bereits die Berufsbilder des Frontend-Developers und Backend-Developers beleuchtet. In diesem Beitrag gehen wir auf die Kombination der beiden Jobrollen, die…

Dürfen wir vorstellen? Unsere SPECTRUM-Recruiter Kathrin, Benjamin und Gemma.

Der Lebenslauf ist ein essenzieller Bestandteil Deiner Bewerbungsunterlagen und sollte deshalb bei der Vorbereitung auf eine Bewerbung besondere Aufmerksamkeit erhalten. Doch welche Angaben sind im Lebenslauf überhaupt sinnvoll? Wie weit…

Initiativbewerbungen sind ein bisschen wie Glücksspiel: Klappt es, kann man sich über die neue Stelle freuen, jedoch sollte man nicht auf den Treffer angewiesen sein. Gerade wenn Dein Wunschunternehmen keine…

Sitzt Du im Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center und fragst Dich „Was zum Teufel?“, ist Dir mit hoher Wahrscheinlichkeit gerade ein sogenannter „Brainteaser“ gestellt worden. Personaler nutzen diese Art der Fragen bzw.…